失業保険をもらえる条件は、失業する直前の２年間に通算１年以上雇用保険に加入していること。但し、会社都合の場合には失業する直前１年間に通算して6ヶ月以上加入していればＯＫ。

自己都合の場合にはもらえる日数が少なくなります。また、失業後３ヶ月間の給付制限があり、手当をもらえるのはその後となります。

会社都合の場合の失業は、倒産や解雇以外にも理不尽な扱いを受けて、退職せざるを得ないような場合などは状況を説明して、会社都合の失業としてもらえないか相談してみましょう。

失業保険はどの位もらえるでしょうか。

例えば、会社に２０年以上勤めていた人で年齢が４５歳～６０歳未満の場合、会社都合で失業をしたら最高で約２３万円/月を３３０日（１１ヶ月）もらえます。１１ヶ月丸々給付を受けるとすると、約２５０万円となります。

これが自己都合になると期間が短くなり１５０日（５ヶ月）となるので、５ヶ月丸々給付を受けたとしても約１２０万円となります。

失業保険の一日あたりの金額は、やめる前の半年にもらっていた給料の総額を１８０日で割り日額を出して、その５割から８割が支給される形になります。